Pemilihan dan pelatihan perampok: pada suatu waktu ada kursus 80 / B

Artikel ini menyajikan informasi teknis, spesifik, dan "kehidupan nyata" berkat kolaborasi mantan anggota resimen ke-9 Col Moschin. Kebenaran hal yang sama telah dibuktikan melalui sumber-sumber lain yang paling dapat diandalkan serta dengan berkonsultasi dengan dokumen-dokumen yang tersedia secara terbuka.

Tujuannya untuk memperdalam tema proses seleksi dan pelatihan para perampok. Artikel tersebut, pada kenyataannya, akan memeriksa jalur "genesis" yang menarik dan "eksklusif" dari Operator Tingkat 1 Angkatan Darat Italia, yang hanya terdiri dari perampok dari resimen serangan parasut ke-9. Col Moschin. Bukan berarti kursus pelatihan lain tidak semenarik dan mungkin bahkan lebih menarik dan aneh, tetapi tentu saja dan sangat berbeda dari apa yang akan kita paparkan. Fitur ini juga membantu memperkuat konotasi eksklusivitas yang dibanggakan oleh satu-satunya unit penyerang Angkatan Darat.

Selanjutnya, tulisan ini, selain mengejar tujuan yang murni informatif dan didedikasikan untuk para penggemar subjek, juga ingin ditujukan kepada mereka yang, secara profesional, ingin memulai jalan dalam pengertian ini dan sangat membutuhkan informasi tertentu, yang sering kali diwajibkan untuk melepaskan diri dari banyak produk kontroversial yang ada di jaringan keandalan yang meragukan dan asal dan tujuan yang sama-sama tidak jelas.

Seleksi

Untuk meletakkan dasar yang kokoh, termasuk yang leksikal, kita mulai dari definisi kata benda "seleksi" yang menurut kamus Treccani yang terkenal, berarti: "Pilihan, operasi pilihan yang bertujuan untuk menarik dari suatu kelompok, bahkan yang sangat besar, elemen terbaik atau paling cocok untuk tujuan tertentu".

Pengucapan istilah tersebut di atas sepenuhnya memahami arti dari proses rumit pemilihan calon perampok, yang tujuan utamanya adalah memilih dari kelompok calon yang luas dan heterogen (melalui jalur melelahkan yang akan segera kita lihat secara rinci) lebih cocok untuk menghadapi jalur pelatihan yang panjang, berat dan sangat selektif dari para penerjun payung perampok yang, pada kenyataannya, berlanjut selama seluruh durasi proses pelatihan dan tidak hanya berakhir pada fase tertentu.

Pembaca yang lebih teliti tidak akan luput dari istilah "heterogen" yang di satu sisi mungkin muncul bertentangan dengan konsep homogenitas, tipikal kriteria kelayakan yang diberikan oleh staf Angkatan Darat untuk akses ke seleksi.¹, di sisi lain, menggarisbawahi pembukaan proses terhadap semua prajurit yang, memiliki kriteria (dan homogen) tersebut di atas, berasal dari departemen, senjata dan spesialisasi Angkatan Darat yang paling berbeda, termasuk latar belakang profesional yang sangat berbeda. Klarifikasi ini berguna untuk transparansi terhadap setiap pembaca yang, ketika bertugas di organisasi yang jauh oleh jarak geografis dan tradisi dari lingkungan Kopassus, tertarik dan termotivasi untuk "terlibat".

Baru-baru ini, akses ke seleksi untuk proses pelatihan para perampok terbatas hanya pada personel brigade pasukan terjun payung. petir. Situasi ini, jika di satu sisi menjamin standar "bernilai" dasar, jika hanya dalam hal "kesukarelaan", kemampuan beradaptasi yang terbukti terhadap upaya psiko-fisik dan keakraban dengan dimensi ketiga (para calon sudah memiliki penerjun payung militer paten "tali tali"), di sisi lain itu menghalangi banyak "pemberani" muda yang sah memasuki elit resimen ke-9 Col Moschin karena satu-satunya alasan tidak menunjukkan pasukan udara di antara yang mereka inginkan pada akhir proses pelatihan dasar di berbagai lembaga pelatihan Angkatan Bersenjata (Akademi Militer, Sekolah Siswa Perwira Kecil).

Sekarang, persyaratan telah berubah serta prosedur dan tes selektif dan kami akan mencoba menjawab pertanyaan yang paling sering diajukan anak muda yang bercita-cita untuk mendapatkan paten (bersama) yang didambakan dari Incursore² sesuai dengan kerangka kerahasiaan yang diperlukan dan juga mendorong kami untuk memberikan beberapa saran yang berguna untuk menghadapi ujian dengan lebih baik.

Hari ini, untuk menjadi perampok perlu transit, untuk perekrutan, melalui sektor Operasi Khusus (OS) Angkatan Darat, yang cekungannya terdiri dari departemen resimen serangan parasut ke-9. Col Moschin (Tingkat 1), dari Resimen Parasut Alpine ke-4 Monte Cervino dan Resimen Pengintaian dan Akuisisi Objektif ke-185 petir (kedua departemen Tier 2). Iter diatur oleh Staf Umum Angkatan Darat (EMS) yang, melalui bagian Operasi Khusus, berkoordinasi dengan Komando Pasukan Operasi Khusus Angkatan Darat (COMFOSE) dan dengan Departemen Ketenagakerjaan Personil itu mengidentifikasi kekurangan organik dari departemen sektor ini dan setiap tahun mengumumkan panggilan rekrutmen untuk kepatuhan terhadap proses seleksi dan pelatihan "operator OS" di masa depan.

Panggilan ini, tergantung pada kebutuhan departemen yang disebutkan di atas, dapat terbuka untuk semua kategori personel militer (perwira, marshal, sersan, sukarelawan dengan layanan permanen - VSP - dan sukarelawan di perusahaan yang telah didirikan sebelumnya - VFP - dari 1 hingga 4 tahun ), atau ditujukan ad hoc ke kategori yang paling kritis. Dokumen-dokumen yang disebutkan di atas juga berisi verbatim prasyarat yang diperlukan untuk validasi pencalonan Anda.³ Personil militer yang tertarik, yang memiliki persyaratan yang diperlukan, dapat mengajukan aplikasi yang sesuai (terlampir pada pengumuman) melalui rantai komando mereka ke bagian OS EMS (bertanggung jawab atas penyaringan calon/verifikasi persyaratan).

Semua sangat bagus, rasional dan teratur, orang mungkin berpikir, tetapi sudah dari pemeriksaan pertama panggilan rekrutmen baru-baru ini untuk sektor OS⁴ belajar bahwa "preferensi kursus pelatihan yang ditunjukkan oleh masing-masing kandidat (atau untuk perampok, penjaga hutan atau pengakuisisi) tunduk pada kebutuhan organik departemen dan, oleh karena itu, tidak mengikat Angkatan Bersenjata untuk tujuan penugasan ke fase pelatihan dasar khusus "!

Dengan kata yang lebih sederhana, calon perampok "X" mengajukan permohonan (yang kami tegaskan kembali sebagai hal yang umum untuk seluruh Sub-Dana) dan menyatakan preferensi "perampok". Dalam periode yang telah ditentukan, ia menampilkan dirinya untuk fase "seleksi" dan dinilai, pada akhir yang sama, "cocok" untuk menghadiri kursus. Operator Dasar untuk Operasi Khusus (OBOS). Selanjutnya, ia menghadiri dan berhasil menyelesaikan kursus OBOS di sekolah yang baru didirikan Pusat Pelatihan Operasi Khusus (CEADDOS) dari COMFOSE dan, pada akhir dari semua ini - yang meskipun sangat mendasar masih membutuhkan usaha lebih dari kursus dasar lainnya dari Angkatan Bersenjata - kita dengar "Maaf, permintaan Anda tidak sesuai dengan 'Formulir Pasokan' yang ditetapkan oleh Departemen Tenaga Kerja (DIPE) dan oleh karena itu Yang Mulia akan ditugaskan ke tahap pelatihan spesialisasi dasar di resimen lain dari sektor ini" !

Dalam menghadapi sukarela!

Intinya, justru bertentangan dengan prinsip universal yang membedakan Pasukan Khusus di seluruh dunia dan terlepas dari hasil yang dicapai, kami harus menugaskan Anda ke salah satu departemen Tier 2 jika tidak, kami berisiko menutupnya karena kurangnya personel sukarelawan.

Dari informasi yang kami miliki, sebenarnya, sekitar 35% dari calon incursor menderita efek berbahaya dari kebijakan ini dan akhirnya "memberi makan" departemen FS yang, bagaimanapun terhormat, mulia, menarik dan layak tidak disukai. Dengan mekanisme ini, yang sudah didefinisikan di artikel sebelumnya "Dipelajari di meja oleh ahli strategi dari kelemahan umum dan front yang sama-sama menyerah pada semua luasnya" siapa pun yang membayar konsekuensinya sekali lagi bukan hanya satu-satunya departemen Tier 1 dari sektor, yang selalu menjadi unit yang paling didambakan oleh para kandidat, tetapi juga Angkatan Bersenjata. Faktanya, prinsip-prinsip dasar Pasukan Khusus yang menjadi dasar mereka gagal jumlah yang sedikit, persiapan yang sangat tinggi, motivasi yang membayangi dan kesukarelaan yang menjulang.

Juga, untuk 7 tahun ke depan, kepada kandidat yang diterima dengan gigi terkatup e leher obtorto untuk memulai proses spesialisasi di departemen Tier 2, kemungkinan mengulang pilihan untuk mencoba masuk ke unit raider ditolak, hampir seolah-olah penugasan di unit Tier 2 mengikuti logika sebuah kalimat!

Nasihat pertama itu, karena malang ini kebijaksanaan, kami terpaksa memberi kepada mereka yang berniat untuk mencapai Tier 1 adalah NON ditipu oleh proposal dan desas-desus yang seharusnya mengarah untuk menerima posisi di Tier 2 begitu banyak maka perjalanan ke departemen perampok akan difasilitasi di lain waktu. Ini sama sekali tidak benar! "osmosis" yang terkenal antara departemen yang disebut "sektor" tidak berfungsi dan selalu ditentang! Saat ini, sebenarnya, bagian ini akan dihalangi dengan keras kepala terutama oleh para komandan departemen Tier 2 yang akan mengungkapkan pendapat negatif.

Jika Anda ingin pergi ke Tier 1 dan tidak termasuk dalam tingkat "modul catu daya" - karena prinsip Cencelli yang diadopsi oleh staf - lebih baik menyerah, kembali ke departemen asli (atau, jika datang dari RAV, pergi ke departemen pasukan udara) dan coba seleksi lagi untuk OBOS tahun berikutnya atau pada panggilan pertama yang tersedia, mungkin mendedikasikan waktu tunggu untuk persiapan fisik yang lebih mendalam.

Dalam hal ini, untuk menghindari penerapan “Cencelli manual” yang absurd, aneh dan kontraproduktif ini, selalu dengan semangat konstruktif, kami ingin menyarankan penggandaan pilihan. Memang, akan jauh lebih logis dan responsif terhadap kriteria prioritas untuk menyusun panggilan untuk rekrutmen dan seleksi yang didedikasikan hanya untuk Tier 1 yang batas maksimumnya dalam hal "dipilih" ditunjukkan oleh kapasitas pelatihan departemen, setidaknya sampai posisi organik komponen operasional resimen sepenuhnya tertutup.

Menutup tugas ini dan untuk seseorang (yang terkenal 35%) kurung menyakitkan, kami melanjutkan dari tempat kami tinggalkan.

Pilihan untuk akses ke kursus OBOS, di bawah tanggung jawab Pusat Pelatihan Operasi Khusus (CEADDOS) dari COMFOSE (berlokasi bersama dengan COMFOSE di Distrik Vitali di Pisa), terdiri dari “Tes Seleksi Fisik” dan Seleksi Magang.

Tes fisik, umumnya berlangsung total 2/3 hari, termasuk serangkaian tes evaluasi (yang rata-rata) dan beberapa tes "rentanan" (yang kegagalan untuk mencapai standar menghalangi kelanjutan) yang didasarkan pada pengukuran kinerja fisik belaka. setiap calon dalam hal kekuatan, atletis dan daya tahan fisik.

Di bawah ini adalah tabel penjelasan (tes seleksi fisik):

Singkatnya, tidak ada yang transendental, dan kami ingin menambahkan, tidak ada yang tidak dapat diatasi oleh prajurit mana pun tanpa terlalu banyak kekhawatiran, kecuali jika seseorang mengambil referensi mereka yang terdaftar dengan satu-satunya ambisi "pekerjaan tetap", dilindungi oleh - peraturan dan interpretasi "merasa baik" yang, selama bertahun-tahun, jika tidak dibatalkan, setidaknya menghindari konsep "berat berlebih" dan "uji efisiensi operasional".

Siapa pun yang lulus tes ini ada di dalam! Dia diterima di Seleksi Magang, kecuali jumlah kandidat yang sesuai tidak melebihi posisi yang ditetapkan oleh Departemen Ketenagakerjaan Personil (khusus untuk kategori perwira dan marshal). Inilah sebabnya mengapa saran kami lebih lanjut dan tidak memihak adalah untuk memberikan yang maksimal untuk setiap tes, tanpa menghemat energi (dalam kasus "kelebihan", peringkat prestasi dapat membuat perbedaan)!

Seperti yang telah disebutkan, pelaksanaan tes seleksi fisik dilakukan oleh CEADDOS (1st Compagnia Formazione di Base), saat ini terstruktur pada framework ke-9. Col Moschin yang memanfaatkan kumpulan instruktur yang memenuhi syarat dari 3 resimen sektor ini. tanggal 9 Col Moschin ini adalah satu-satunya yang membanggakan pengalaman lebih dari 70 tahun di bidang seleksi dan pelatihan dan tidak mengherankan bahwa perwira yang memimpin unit CEADDOS memakai pedang lisensi raider. Faktanya, di sektor seleksi yang rumit, dibutuhkan waktu dan pengalaman untuk mendapatkan yang diperlukan Keahlian dan untuk mencegah pilihan awal, salah, atau tergesa-gesa dari membahayakan produk akhir.

Kandidat yang cocok untuk seleksi fisik mengakses "Magang Seleksi" yang terwujud dalam jalur berliku-liku yang berlangsung selama total 2 minggu, yang dilakukan sekali lagi oleh CEADDOS, di mana calon perampok (bersama dengan calon dari 2 departemen lainnya) menghadapi tanpa solusi. kontinuitas (tidak ada akhir pekan gratis atau jam layanan yang disebut jelas) serangkaian tes yang melelahkan.

Pada titik ini kami membayangkan bahwa pembaca ingin mengetahui secara rinci apa bukti ini. Dan dalam hal ini kita harus dengan hormat mengambil langkah mundur dan membatasi diri untuk mengatakan bahwa tujuan akhir dari "Magang" adalah untuk memilih yang paling cocok untuk pekerjaan perampok (ingat definisi leksikal seleksi?) Melalui pengukuran resistensi parameter psiko-fisik dijaga ketat oleh staf instruktur. Satu hal yang pasti, perhatikan jika tertarik, hanya yang paling termotivasi yang akan muncul sebagai pemenang dari magang! Percaya tidak, ini adalah satu-satunya persamaan tertentu, terutama ketika energi psiko-fisik mulai goyah!

Jika di satu sisi, seperti yang disebutkan, kami tidak masuk ke rincian tes, kami masih merasa berkewajiban untuk memberikan (berkat beberapa kontribusi eksternal yang memenuhi syarat) beberapa saran untuk calon muda dan termotivasi.

Di tempat pertama, jaga kebugaran jasmani. Jika benar bahwa tes seleksi fisik dapat diakses oleh hampir semua anak muda berseragam, juga benar bahwa tes Seleksi Magang mereka tentu membutuhkan usaha yang lebih besar, yang untuk itu latihan fisik diperlukan pada premis, berdasarkan kekuatan resistensi, atau kemampuan untuk menahan beban kerja yang berkepanjangan dari waktu ke waktu. Memperkuat sistem kekebalan tubuh, terutama jika magang dijadwalkan di musim dingin, tentu berguna untuk mengatasi beban stres psiko-fisik yang tinggi terlepas dari kondisi cuaca dengan lebih baik. Jaga kaki! Jika ada untuk mengidentifikasi satu bagian tubuh yang diuji lebih dari yang lain, pilihan kaki hanya bisa bulat! Faktanya, persentase yang sangat tinggi dari calon muda menyerah atau gagal magang karena timbulnya masalah yang menyakitkan pada ekstremitas (terutama luka dan lecet). Mengganti kaus kaki secara terus-menerus dan penggunaan bedak pada akhir setiap aktivitas, atau setiap saat istirahat, membantu menahan keringat berlebih dan mencegah timbulnya luka yang sangat menyakitkan dan lepuh kelelahan. Dalam hal ini, penggunaan alas kaki yang sudah “dicoba” dibandingkan dengan sepatu boots yang baru dibeli mungkin sehari sebelum beraktivitas untuk memberikan kesan yang baik dan tampil lebih macho sangat direkomendasikan. Terakhir, jika Anda belum bisa mencegahnya, gunakan tambalan bersaing masih bisa membuat kita keluar dari masalah!

Pelatihan

Pembentukan perampok rgt ke-9 Col Moschin berlanjut, di akhir Seleksi Magang, dengan frekuensi kursus OBOS yang disebutkan di atas. Pada titik ini, bagaimanapun, adalah tepat untuk membuka tanda kurung pada periode formatif ini

Kursus OBOS

Kursus OBOS, di resimen ke-9 Col Moschin, Tidak dibutuhkan!

Untuk memahami pernyataan ini, kita perlu kembali ke tahun-tahun sebelum 2006, ketika nama "istimewa" jelas kurang seksi dan menggelembung daripada hari ini dan resimen ke-9 "Col Moschin" menikmati kebijaksanaan yang layak dan otonomi manajemen dalam hal pemilihan dan pelatihan.

Pada saat itu, resimen menarik dari departemen personel brigade parasut yang sudah memiliki paten terjun payung "tali kekang" dan sudah dilatih dalam kegiatan patroli tempur yang ingin dicapai oleh kursus OBOS saat ini.

Para kandidat, setelah seleksi, langsung menuju ke kursus terkenal 80 / B yang berlangsung lebih dari 7 bulan dan memungkinkan pencapaian kualifikasi Penghancur pasukan terjun payung, yang juga termasuk persiapan yang sangat serius dan selektif di bidang bahan peledak dan merupakan yang pertama langkah dari kursus pelatihan Raider saat itu.

Pembentukan kursus OBOS, dilakukan untuk kebutuhan melatih staf departemen Tier 2 dan untuk menyatakan bahwa di "sektor" pelatihan adalah "umum"", Telah mengacaukan proses sebelumnya dengan mencapai kursus OBOS hanya 10 minggu yang bertujuan untuk mencapai tujuan pelatihan patroli tempur dengan mengecualikan aktivitas apa pun yang berkaitan dengan artefak dan bahan peledak. Kami telah membahas tujuan kursus dalam artikel "Beberapa klarifikasi mengenai artikel tentang perlakuan ekonomi Kopassus".

Seolah-olah itu tidak cukup, seiring waktu, OBOS telah didesentralisasikan ke dua departemen lainnya (sambil tetap menjadi panduan Departemen Pelatihan Pasukan Khusus (RAFOS) tanggal 9 Col Moschin), dengan hasil itu, sangat sering, calon siswa incursor mendapati diri mereka menghadiri OBOS di Montorio Veronese, kehilangan itupencetakan yang selama beberapa dekade telah diturunkan dari generasi ke generasi di tempat RAFOS dan yang berkontribusi pada penempaan perampok masa depan (bukan hal baru bahwa dalam profesi senjata, siswa secara naluriah cenderung memodelkan diri mereka sendiri berdasarkan prinsip dan nilai. ditransmisikan kepada mereka oleh instruktur mereka sendiri).

Maka, pada akhir OBOS "terdesentralisasi", para perampok yang bercita-cita tinggi (setelah dikurangi 35% yang malang) datang ke RAFOS resimen ke-9 untuk melanjutkan proses dan bentrok dengan kenyataan yang sangat berbeda dari yang dialami di bulan-bulan sebelumnya. Banyak dari siswa ini terpaksa secara sukarela mengundurkan diri dari kelanjutan proses penggerebekan yang sudah berlangsung pada minggu pertama atau kedua mereka tinggal di Livorno, termasuk, di antara alasan yang paling sering, perlakuan "terlalu keras dan sangat berbeda" dari yang sebelumnya. diterima di perusahaan sekolah di Montorio Veronese. Singkatnya, perawatan "sarung tangan putih" (ditetapkan oleh mereka yang perlu menutup mata terhadap standar jika tidak, mereka berisiko menutup departemen karena kurangnya jumlah) diizinkan untuk lulus kursus OBOS bahkan bagi mereka yang tidak memiliki diperlukan kualitas psiko-fisik-motivasi yang diperlukan!

Seperti yang kami katakan sebelumnya, kerajinan TIDAK ditemukan dan Keahlian diperoleh dengan banyak, tetapi banyak pengalaman!

Dengan lahirnya COMFOSE, kursus OBOS akhirnya dipusatkan ke CEADDOS dari COMFOSE, yang dapat dibandingkan dengan resimen pelatihan sukarela "spesial". Pada dasarnya, CEADDOS harus fokus dan mencoba melakukan dua tugas "sederhana" dengan cara sebaik mungkin: yaitu menerima, berpakaian, menyiapkan, dan memilih personel yang kemudian akan mengakses kursus OBOS dan perencanaan, pengorganisasian, dan pelaksanaan OBOS itu sendiri. . Tugas sederhana tetapi sangat "menuntut" karena kita berbicara tentang angka yang sangat konsisten.

OBOS membutuhkan upaya besar dalam hal sumber daya dan keuangan karena kami bekerja dalam jumlah besar, tetapi pengembalian dalam hal perampok "panggang" per tahun sungguh menggelikan, dibandingkan dengan ketika kursus 80 / B ada, dan yang ke-9 adalah melakukan semuanya sendiri, jumlahnya berkurang dan biayanya meningkat!

Setelah OBOS, para siswa ditugaskan ke berbagai resimen (dari yang cocok, yang ke-9 kehilangan sekitar 30% untuk keuntungan dari dua departemen lainnya, selain tidak memuaskan, berkat modul daya, sekitar 35% dari calon bertentangan dengan prinsip kesukarelaan yang terkenal) dan siapa yang akhirnya mendapatkan akses ke perusahaan incursors ke-101 yang namanya diubah hari ini Departemen Pelatihan Penyusup (RAI) dari resimen ke-9, sebelumnya RAFOS, memulai pelatihan nyata sebagai perampok yang, menurut direktif 7020, proses seleksi dan pelatihan untuk operator Pasukan Khusus Angkatan Darat, berlangsung selama 55 minggu. 55 minggu ini (yang seringkali karena berbagai alasan dapat mencapai 68) sangat intens, dengan cermat menangani semua aspek pekerjaan khas Raider dan dirangkum dalam bab berikutnya.

PELATIHAN RAISER DI DEPARTEMEN PELATIHAN RAISER REGIMEN KE-9 COL MOSCHIN

Modul / kursus internal:

Modul Tempur untuk Incursor (MCI) - durasi 28 minggu. Ini merupakan "pangkalan taktis" dari perampok masa depan dan memuncak dengan pencapaian spesialisasi "Penerjun Payung" (yang sebelumnya diperoleh pada akhir kursus 80 / B). Selama mengikuti modul ini (dengan tingkat gesekan tinggi yang sayangnya harus mengimbangi pemilihan modul OBOS yang tidak akurat) siswa memperoleh pengetahuan dan keterampilan untuk melakukan Operasi Khusus di lingkungan yang tidak mengizinkan dan dalam kondisi isolasi, sesuai dengan prosedur teknis-taktis perampok. Tersirat bahwa selama mengikuti modul ini siswa mempelajari dasar-dasar pengertian untuk melakukan tiga tugas klasik Kopassus (Langsung, Pengintaian dan Bantuan Militer) serta mulai mengunyah beberapa kekhususan yang akan mengarah mereka untuk mengetahui bagaimana melakukan tugas-tugas khusus untuk departemen Tier 1 (pengintaian strategis, pembebasan sandera dan 2 tugas nasional eksklusif lainnya yang pengungkapannya tidak diperbolehkan). Ini berarti membiasakan diri Anda dengan dasar-dasar perencanaan, penembakan operasional, penggunaan bahan peledak (dari teknik dasar hingga lanjutan), komunikasi radio, kelangsungan hidup statis/dinamis, ketahanan terhadap interogasi (skenario perang, tawanan perang) dan banyak lainnya keterampilan prodromal untuk paten dari Penjarah.

Modul Tempur Tingkat Lanjut untuk Incursor (MCAI) - durasi 7 minggu. Siswa MCI yang “bertahan” yang dinilai sesuai dengan prosedur menerima salah satu sesi pelatihan paling eksklusif di Angkatan Bersenjata. Kursus ini bertujuan untuk mengkonsolidasikan dan meningkatkan kemampuan menembak dengan persenjataan utama, sekunder dan khusus yang dipasok ke departemen dan untuk memberikan kepada perampok masa depan gagasan teknis-taktis pertempuran di lingkungan perkotaan dalam melakukan OS dalam konteks Kontra-Pemberontakan (KOIN) e Penanggulangan Terorisme (CT), ditujukan untuk menangkap/menetralisir Target Nilai Tinggi (HVT) dan/atau pembebasan sandera (Operasi Pembebasan Sandera - HRO), dalam lingkungan operasi yang tidak pasti atau tidak permisif dan, umumnya, dalam kondisi isolasi dan otonomi logistik. Tugas kontra-terorisme, penangkapan target bernilai tinggi, dan pembebasan sandera, pada kenyataannya, adalah satu-satunya dan hak prerogatif eksklusif departemen penyerangan, sebuah konsep yang baru-baru ini ditegaskan kembali oleh arahan Staf Pertahanan.. Singkatnya, seperti yang dikatakan Anglo-Saxon tentang kursus "Roti dan mentega" untuk perampok masa depan!

Kelangsungan Hidup Sandera & Perilaku Setelah Kursus Penangkapan (HS-CAC) - durasi 2 minggu. Ini memberikan gagasan yang berguna dan mendasar untuk bertahan hidup di penangkaran dalam situasi sandera / tahanan.

Kursus Amfibi - durasi 6 minggu. Ini memberi siswa pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk perencanaan dan pelaksanaan infiltrasi dan eksfiltrasi amfibi permukaan (juga mengikuti penyisipan dari pesawat sayap tetap / putar dan kapal induk angkatan laut) dengan cara berenang tim operasional, atau dengan penggunaan self-inflating perahu dan perahu taktis (di mana siswa memperoleh lisensi militer khusus).

Kursus Pengintaian Strategis untuk Raiders - durasi 2 minggu. Menanggapi tugas nasional yang spesifik, sangat eksklusif, dan sangat rahasia yang ditugaskan hanya untuk perampok, yang tidak dapat kami berikan detailnya.

Modul/kursus pelatihan di badan eksternal:

Kursus Jatuh Bebas Militer (CCALM), berlangsung 6 minggu, diedit oleh Pusat Pelatihan Parasut (Pisa), yang bertujuan untuk memberikan kualifikasi Teknik Jatuh Bebas (TCL) kepada incursors peserta pelatihan (semua sudah dipatenkan tali kekang pasukan terjun payung militer bahkan sebelum kursus OBOS).

Kursus (dasar) Pendakian Gunung, durasi 3 minggu (ditambah 4 minggu kursus "kualifikasi" hanya untuk siswa yang berpotensi memenuhi syarat untuk mencapai kualifikasi Instruktur Pendakian Gunung Militer), oleh Pusat Pelatihan Alpine (Aosta), yang memberikan siswa incursor pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menangani pergerakan dengan aman di lingkungan pegunungan yang tidak bersalju dan mengatasi rintangan alam melalui teknik pendakian.

Kursus (dasar) ski Alpine / pendakian gunung, durasi 3 minggu (ditambah kursus "kualifikasi" 4 minggu apa pun hanya untuk siswa yang berpotensi cocok untuk memperoleh kualifikasi Instruktur Ski Militer), oleh Pusat Pelatihan Alpine (Aosta), yang memberikan siswa Incursori keterampilan dasar yang diperlukan untuk bergerak di ski di lingkungan pegunungan bersalju.

Kursus yang disebutkan di atas di badan eksternal memberikan apa yang disebut keterampilan mobilitas lingkungan yang memungkinkan pengunjung memperoleh keterampilan untuk dapat berkembang di berbagai lingkungan operasional geografis. Namun, tanpa keterampilan tempur yang diperoleh dalam kursus sebelumnya dan selanjutnya, pelatihan semacam itu hanya akan berakhir dengan sendirinya. Faktanya, resimen ke-9 menyempurnakan keterampilan mobilitas lingkungan dengan kursus tempur khusus yang dilakukan di berbagai lingkungan. Oleh karena itu, tidak pernah diklaim bahwa seorang prajurit yang telah melakukan kursus batu, ski, dan TCL praktis adalah perampok semu!

Faktanya, personel yang telah berhasil melewati modul / kursus pelatihan yang ditunjukkan di atas menyelesaikan pelatihan mereka dengan mengikuti modul pertempuran 2 minggu di lingkungan pegunungan bersalju (bertujuan untuk memberikan dimensi taktis yang tepat untuk kursus ski pasukan Alpine. ), oleh instruktur RAI. Ada juga kursus bahasa Inggris, lagi-lagi diselenggarakan oleh RAI, berlangsung selama 3 minggu, tetapi dilakukan dengan guru bahasa ibu.

Aspek departemen yang biasanya "selektif" Tier 1 tetap di tempat untuk seluruh proses pelatihan! Singkatnya, tidak ada perawatan "sarung tangan putih" yang ditemukan di tempat lain. Pihak yang berkepentingan disarankan!

Pelatihan Raider Tingkat Lanjut

Pelatihan perampok terus berlanjut bahkan setelah paten diberikan. Contohnya adalah kursus penerbangan ketinggian tinggi TCL (disebut Pembukaan Rendah Ketinggian Tinggi / Pembukaan Tinggi Ketinggian Tinggi - HALO / HAHO) di resimen ke-9 yang sama Col Moschin (satu-satunya departemen di Italia dengan kapasitas ini, terlepas dari banyak, upaya yang tidak menguntungkan dan jahat dari Sekolah Terjun Payung untuk menjadi ayah) dan kursus untuk penggunaan oksigen sirkuit tertutup dan alat bantu pernapasan mandiri udara (Kursus ARO / ARA) untuk Pasukan Khusus di COMSUBIN Angkatan Laut. Tetapi panorama pelatihan (lanjutan) untuk perampok mencakup banyak kursus lain baik internal maupun di lembaga pelatihan unggulan nasional dan asing.

Sebagai kesimpulan, kami percaya bahwa formasi khas perampok adalah dan harus tetap menjadi kekhasan resimen ke-9 yang, jika tidak, akan terdistorsi serta berisiko kehilangan memori sejarah dan tradisi yang telah menelan begitu banyak nyawa dan begitu banyak pengorbanan. Dan untuk keuntungan apa? Keuntungan apa yang akan diperoleh Angkatan Bersenjata darinya?

Tanpa bersikeras pada subjek, yang sudah dibahas dalam artikel lain, akan tampak jelas bagi semua orang (mengingat upaya yang sering untuk mengajukan proposal di Komisi Pertahanan dan yang terakhir melalui COCER) bahwa untuk mencoba mencairkan stok fase umum ke 3 departemen dan memperpanjang proses departemen Tier 2 itu bisa memiliki tujuan tunggal untuk mendapatkan ganti rugi perampok (Pasal 9 undang-undang 78/86) untuk keuntungan tunggal (jelas) dari NON-Perampok. Tapi mari kita ulangi, untuk tujuan apa?

Ingin meringkas dan merangsang kritik untuk tujuan konstruktif, kami menyoroti bahwa Angkatan Bersenjata telah memulai proyek dengan membuat Komando (COMFOSE) yang tidak memiliki fungsi operasional (dalih berupaya membuat pembukaan sebagai kerangka komando "Komando Gabungan) Satuan Tugas Operasi Khusus "benar dan pasti karam) tetapi memiliki satu-satunya tujuan untuk menghidupkan apa yang disebut" Bagian OS Angkatan Darat "dengan memaksa resimen ke-9 untuk hidup bersama dan berlatih dengan departemen lain yang disebut Tier 2 (termasuk Pavia ke-28 yang mungkin akan dikeluarkan dari sektor ini). Tambahkan ke ini bahwa satu-satunya unit, selain resimen ke-9, yang dalam proyek rasional seharusnya hadir sejak awal dalam apa yang disebut "bagian OS Angkatan Darat" adalah resimen ke-3 Aldebaran (REOS) dan sebagai gantinya tidak pernah menjadi bagian darinya. Pada dasarnya, sebuah perintah yang tidak banyak berguna, yang hanya memperbesar jumlah FS Angkatan Bersenjata di atas kertas dan yang, dalam upaya keras untuk "menjual" konsep "pelatihan bersama", telah menjadi tanggung jawab OBOS Tentu saja hanya 10 minggu memaksakan perubahan pada mereka yang, selama beberapa dekade, sudah memiliki proses mereka sendiri yang bekerja sangat baik.

Bahkan lebih serius, COMFOSE bahkan berpikir untuk memperluas jumlah yang disebut kursus "bersama" dengan membuat perusahaan tambahan di CEADDOS (perusahaan "Pelatihan Lanjutan" ke-2) dan mengharuskan yang ke-9 untuk menjual keahlian dalam mendukung orang lain. Pikirkan saja kursusnya Pelatihan Kesadaran Lingkungan yang Bermusuhan (HEAT) yang dilakukan CEADDOS atas nama sebuah yayasan (SAFE) hanya menggunakan personel incursor (kursus ini sebelumnya diberikan oleh resimen ke-9 untuk diplomat dan personel sipil terkemuka lainnya).

Lebih jauh lagi, semua formasi yang sama ini, “interoperabilitas” Angkatan Bersenjata yang dipuji oleh COMFOSE ini tidak mengarah pada penggunaan yang sama, terutama dalam pertimbangan tugas eksklusif yang dipercayakan kepada departemen penyerangan. Ada juga keraguan serius tentang pelatihan bersama, pikirkan saja latihan yang dilakukan COMFOSE (misalnya seri yang disebut "Mouflon") yang sering dialami sebagai pemaksaan karena nilai tambah pelatihan yang dipertanyakan. Latihan-latihan itu, pada kenyataannya, hanya merupakan latihan angkatan bersenjata dan oleh karena itu tidak memenuhi konsep dasar, yang disebutkan beberapa kali, di mana Operasi Khusus sono bersama secara alami.

COMFOSE memainkan peran sebagai perintah komponen Operasi Khusus tanpa memiliki Keahlian dan struktur dan memainkan peran yang tidak akan pernah diminta untuk mengisi operasi di luar area. Departemen yang terlibat berasal dari dewa Grup Tugas yang justru dari pengalaman operasional yang diperoleh hingga sekarang dalam operasi, tidak perlu saling beroperasi kecuali untuk dekonflik apriori. Pasukan Khusus, sebenarnya mereka tidak bertindak secara massal, tidak memiliki bidang kompetensi yang berdekatan dan/atau saling terkait. Tujuan "khusus" adalah seperti titik, seringkali jauh dan terpisah. Anda hampir tidak memiliki tujuan khusus yang sama yang ditugaskan ke lebih dari satu Grup Tugas yang karenanya perlu bertindak bersama-sama dan bersama-sama. Pada batas kami melanjutkan ke satu organisasi tugas dengan mengalirkan beberapa Unit Tugas jadi satu Kelompok Tugas.

Satu-satunya keuntungan adalah interaksi dengan Grup Tugas Udara yang benar-benar berfungsi untuk mendukung a Satuan Tugas atau a Kelompok Tugas. Tetapi bahkan dalam kasus ini, tanpa memiliki sistem komando dan kontrol untuk manajemen wilayah udara, pelatihan realistis apa yang diwakilinya?

Jangan bicara tentang unit sub taktik, atau lebih tepatnya detasemen atau peleton operasional, karena pelatihan mereka adalah tanggung jawab komando Satuan Tugas atau, pada batas, dari perintah Kelompok Tugas dan tentu saja bukan tentang perintah komponen yang disimulasikan dalam tutorial.

Jika kita kemudian mempertimbangkan mouflon sedang berlangsung, tampaknya departemen Tier 1 berpartisipasi dengan hanya satu sel respons karena unit lainnya sudah berkomitmen pada aktivitas nyata. Oleh karena itu, sebagian besar kegiatan dilakukan oleh departemen saja Tier 2 yang sering memegang posisi yang tidak pantas dan menetapkan sendiri tugas yang tidak mereka kuasai (dalam berapa banyak video yang tersedia di saluran YouTube yang telah kita lihat penjaga hutan e pengakuisisi melakukan operasi pelatihan pembebasan sandera atau melakukan kegiatan "agen penyamaran" yang dibanggakan, padahal tugas-tugas ini selalu dipercayakan kepada departemen Tier 1).

Kami menyimpulkan dengan refleksi: di era di mana ada orientasi menuju profesionalisasi dan spesialisasi yang tinggi, dalam periode kelangkaan sumber daya dan dalam skenario yang semakin mendekati Perang Dingin yang ditandai dengan konfrontasi. rekan rekan apakah pantas untuk membuat, memberi makan, mendukung, dan melengkapi perintah baru, sekolah baru, dan departemen "khusus" baru?

Bukankah lebih tepat untuk merasionalisasikan sumber daya, memusatkan dan memperkuat daripada membagi dan berbagi dan kemudian, jelas, meratakan dan meratakan?

_{Tabel Ringkasan Pilihan Iter - Formasi Raiders}