Direktur yang terhormat, pertama-tama saya menyapa Anda dan mengucapkan selamat atas pekerjaan yang Anda lakukan setiap hari.
Saya seorang prajurit Angkatan Darat di sp dan saya menulis kepada Anda untuk mendapatkan pendapat tentang hal berikut.
Saya telah bekerja untuk pemerintahan yang hebat ini selama sepuluh tahun. Jumlahnya sedikit? Apakah banyak sekali? Saya tidak tahu ini. Saya dapat mengatakan bahwa saya telah membentuk beberapa ide dan merumuskan beberapa solusi.
Tahun-tahun berlalu, saya berada di luar negeri untuk menjalankan misi, saya telah melakukan banyak pekerjaan di wilayah nasional dan saya telah melihat orang-orang lewat... Saya bertanya pada diri sendiri: tetapi mungkinkah struktur angkatan bersenjata harus didasarkan pada sebuah sistem persaingan yang benar-benar salah?
Biar saya jelaskan lebih baik: setiap tahun carabinieri, keuangan, polisi, dan sebagainya... mempekerjakan ribuan anak, yang baru direkrut oleh Angkatan Darat. Anak laki-laki yang berusia antara dua puluh dan dua puluh delapan tahun atau lebih. Paradoksnya, di antara berbagai angkatan bersenjata dan penegak hukum pada umumnya, yang paling membutuhkan generasi muda adalah yang paling banyak kehilangan mereka, yakni TNI Angkatan Darat.
Selama bertahun-tahun saya telah bekerja bersama tentara asing untuk berbagai hal dan tidak menyenangkan ketika Anda dihadapkan dengan peleton dengan usia rata-rata dua puluh dan Anda hampir empat puluh!
Saya katakan: mari kita hilangkan tantangan antar pemerintahan, hanya untuk dapat mengatakan dan memamerkan jumlah perekrutan kepada masyarakat dan membuat diri kita terlihat bagus.
Ada masalah besar di sini yang diremehkan oleh badan-badan yang lebih tinggi. Siapapun yang ingin menjadi polisi atau carabiniere dan sebagainya harus terlebih dahulu menjamin sepuluh atau lima belas tahun bertugas di ketentaraan dan kemudian memilih apakah akan dipindahkan ke pasukan teritorial, dengan cara ini kita akan menyelesaikan senioritas Angkatan Darat dan dapat untuk semakin meningkatkan tingkat persiapan, kami akan menyelesaikan modernisasi dan di bidang ini kami akan memiliki orang-orang yang matang dan dewasa dengan pengalaman tertentu.
Saya akan memberi Anda sebuah contoh: seorang anak laki-laki memutuskan untuk mendaftar, memberikan jaminan setidaknya sepuluh tahun, kemudian pemerintah menawarkan dia untuk dipindahkan ke pasukan lain atau tetap di Angkatan Darat, sebagai instruktur atau peran lain.
Setiap bulan saya membaca artikel provinsi yang menyambut ratusan agen swasta baru, carabinieri swasta baru, dan seterusnya dan saya bertanya pada diri sendiri: tapi mereka adalah kekuatan muda yang seharusnya bersama kita di tempat yang paling tersiksa di planet ini, di tenda, di helikopter saat cuaca dingin atau di ketinggian dua ribu kaki, dan sebaliknya mereka berkeliling dengan mobil yang nyaman selama berjam-jam di cuaca panas sementara kita adalah tentara muda. dikelilingi oleh rekan-rekan yang telah mengabdi selama dua puluh tahun dan berusia lanjut serta menghabiskan malam di tenda atau enam bulan dalam misi telah menjadi terlalu menegangkan dan melelahkan.
Saya menyimpulkan dengan mengatakan bahwa rekrutan muda harus mengabdi pada negara, agen baru di wilayah tersebut atau carabinieri baru dapat ditransfer dengan baik dengan memodernisasi militer yang memiliki masa operasional setidaknya 10 atau 15 tahun, menyelesaikan berbagai masalah dalam satu gerakan. yang menjadi tidak terkendali.
Saya menyambut Anda dan menunggu pertimbangan Anda.
Kerja bagus!
Surat yang tidak ditandatangani
Pembaca yang budiman, terima kasih atas pujiannya dan terutama atas kesaksiannya.
Izinkan saya tiga pengamatan, yang benar-benar bersifat pribadi dan patut dipertanyakan.
Yang pertama adalah bahwa masalah usia rata-rata juga telah menimpa angkatan kepolisian selama bertahun-tahun dan, jika benar bahwa bekerja di tempat-tempat yang “tertinggal” sulit bagi orang-orang yang berusia di atas empat puluh tahun, maka menangani penjahat pada usia yang sama juga merupakan masalah yang sama. setiap hari berbagai penjahat umum (de noantri atau diimpor).
Kedua, pilihan untuk bergabung dengan kepolisian atau angkatan bersenjata dapat berganti-ganti namun tidak boleh merupakan jalur wajib.
Izinkan saya menjelaskan: mengenakan seragam mewakili suatu hal yang lebih terhormat namun berlawanan dengan masa dimana kepentingan pribadi dan/atau kesombongan mendominasi budaya nasional. Akan tetapi, mengabdi pada ketertiban dan keselamatan sesama warga negara atau melakukan hal tersebut demi membela diri adalah kegiatan dan tindakan yang sangat berbeda. tidak ambivalen. Sedangkan penegakan hukum fokus pada keamanan internal, penegakan hukum dan perlindungan warga negara dengan batasan penggunaan senjata atau paksaan, angkatan "bersenjata" terutama berorientasi pada pertahanan nasional dan operasi militer, yaitu wilayah di mana penggunaan kekerasan (berpotensi) maksimal.
Itu adalah pilihan yang berbeda, harus dibuat secara konsisten.
Jika karir di kepolisian mewakili "posisi tetap" Checcozalonian dan bukan "misi", mafia akan menempati setiap ruang politik, ekonomi dan keuangan.
Jika karir di angkatan bersenjata mewakili "posisi permanen" Checcozalonian dan bukan "misi", Italia akan tetap menjadi negara yang kalah, budak dan penipu yang tidak mampu melindungi kepentingannya sendiri. Ketakutan pertama militer? Ini akan menjadi opini publik (ulang) yang dididik (oleh orang lain) selama hampir satu abad untuk selalu menentangnya, selalu dan dalam hal apa pun.
Anda pasti setuju bahwa risiko-risiko tersebut benar-benar tidak dapat diterima, yang - kami harap - tidak akan pernah harus kami hadapi.
Yang ketiga adalah bahwa di bidang militer sudah ada pemberhentian yang telah ditetapkan sebelumnya, misalnya untuk pilot Angkatan Udara. Negara menghabiskan jutaan dolar untuk pelatihan, oleh karena itu negara ingin mendapatkan jaminan pengembalian sebelum kemungkinan melarikan diri ke dunia yang beradab. Mungkin, dengan kecanggihan teknologi yang semakin meningkat, tentara masa depan juga akan melibatkan investasi seperti membuat keluarnya mereka secara prematur menjadi tidak ekonomis, memberlakukan penutupan wajib yang lebih besar dan lebih berinsentif.
Krisis sebenarnya saat ini mungkin ada pada "panggilan": mengapa mendaftar di FF.OO. atau di FF.AA.? Untuk menyadari, setelah sekian lama, bahwa antusiasme dan illusioni sebagai anak berusia dua puluh tahun – di Italia – tidak bisakah mereka bertahan selamanya?
Foto: Angkatan Darat AS
