Reportase Somalia: the Italian "lead", wawancara dengan komandan baru EUTM-S

(Untuk Giusy Federici)
06/08/18

"Bagi saya ini pertama kalinya baik di Somalia maupun dalam konteks Eropa. Sebelumnya, misi yang saya lakukan berada di bawah "topi" NATO. Jadi bagi saya ini adalah pengalaman baru dalam konteks pendekatan apa yang dimaksud dengan Security Force Assistance, konsep pemberian melalui pilar mentoring, advisory dan training untuk rekonstruksi dan penguatan struktur pertahanan negara.".

Jenderal Angkatan Darat Matteo Spreafico telah menjadi komandan baru Misi Pelatihan Uni Eropa Somalia, EUTM-S sejak 16 Juli. Dia menggantikan Jenderal Pietro Addis. Alpino, 49 tahun, Spreafico memiliki gelar di bidang Ilmu Informasi dan Ilmu Politik dan telah berpartisipasi dalam banyak operasi baik nasional (Riace, Vespri Siciliani, Strade Siciliani) dan internasional (Bosnia Herzegovina, Irak, Afghanistan).

EUTM-Somalia adalah misi Eropa yang sejak mandat keempat, pada tahun 2014, di Italia telah memimpin, komando, juga menjadi penyumbang terbesar dalam jumlah pria, wanita dan kendaraan yang terlibat di lokasi. Markasnya berada di dalam Kampus Internasional (IC), sebuah kompleks perumahan di mana berbagai negara hidup berdampingan, termasuk organisasi militer dan pemerintah, yang pada gilirannya termasuk dalam "gelembung keamanan" Bandara Internasional Mogadishu (MIA), sebuah wilayah yang luas, kota di dalam kota yang keamanannya dijamin oleh Misi Uni Afrika di Somalia (AMISOM). Situasi di Somalia sangat rapuh dan fluktuatif juga dalam hal keamanan dan Mogadishu tidak terkecuali. Terlepas dari "gelembung" yang kita hadapi, tidak jarang kita mendengar hits Kalashnikov yang suaranya juga terdengar khas kita di sini. Dan jika tembakan dilakukan dengan mortir dan melawan kontingen, ada rencana keamanan dan bunker ...

Tetapi orang-orang Somalia ingin kembali untuk memiliki sebuah bangsa dan telah meminta bantuan, juga untuk mengisi kembali tentara yang kemudian harus menjamin keamanan mereka sendiri. Ada begitu banyak yang harus dilakukan dan tidak ada di sini yang mudah, tapi itulah mengapa EUTM-Somalia ada.

Jenderal Spreafico, bagaimana rasanya memerintah EUTM-S, misi internasional yang dipimpin Italia, yang melihat Italia di tempat pertama untuk jumlah tentara yang terlibat dan juga untuk hubungan yang mengikat kita dengan orang Somalia?

Italia, di dalam Uni Eropa, sangat percaya pada misi ini. Dan dia sangat mempercayainya sehingga dia meminta dan kemudian memperoleh komando, ketika misi mulai terwujud di wilayah Somalia. Ia percaya begitu banyak sehingga ia menyediakan lebih dari setengah staf yang dipekerjakan, yang mencakup posisi kunci tertentu, tidak hanya sebagai komandan, tetapi juga sebagai kepala kegiatan penasehat, yang merupakan dukungan strategis dan bagian pelatihan yang kami berikan kepada otoritas pemerintah dan personel, termasuk komandan senior Staf Umum Angkatan Darat Somalia. Kita juga tidak boleh melupakan bagian tentang Force Protection: ini dia di tangan tentara Italia, melalui apa itu Security Support Element, semua itu menyangkut aktivitas pengawalan personel yang keluar dalam aktivitas di luar area gelembung ini. keamanan yang merupakan Bandara Internasional Mogadishu. Jadi, ini juga merupakan tanggung jawab untuk memastikan keamanan personel yang keluar. Kami banyak tetapi kami bukan hanya orang Italia, ada sembilan negara yang telah memutuskan untuk berkontribusi (Spanyol, Serbia, Finlandia, Inggris Raya, Swedia, Portugal, Rumania, Hongaria). Semua dalam konteks harus menjamin apa misi yang ditugaskan oleh Uni Eropa. Ini adalah kenyataan dimana Italia hadir dengan komitmen yang tinggi.

Sepertinya sulit ...

Lebih dari mengatakan kepadanya bahwa itu sulit, saya katakan itu tentu tidak mudah: itu membutuhkan banyak perhatian untuk mengelolanya. Kita dihadapkan pada sebuah rakyat Somalia, yang telah hidup melalui puluhan tahun perang dan yang sekarang, perlahan-lahan, menghadapi rekonstruksi yang harus dipahami sebagai stabilisasi situasi dan rekonstitusi seluruh struktur sosial.

Perang puluhan tahun berarti tidak hanya terjadi penurunan aktivitas sosial, tetapi seluruh struktur pemerintahan dihancurkan. Salah satu contohnya adalah kerapuhan institusi yang kerap mengalami renovasi menyeluruh dalam seluruh struktur komando dan kendali. Saya juga harus mengatakan, bagaimanapun, bahwa dalam pengalaman kecil saya ini, saya sudah memiliki kesan - bahwa saya berharap itu akan terwujud dalam waktu - fakta bahwa rekan kami benar-benar ingin kembali normal. Terserah kita untuk membantu mereka, mendukung mereka, menasihati mereka melalui pengalaman kita, melalui apa yang merupakan struktur manajemen yang lebih terkonsolidasi di bidang militer, untuk mendorong pertumbuhan mereka.

Secara pribadi, saya merasakan tanggung jawab yang besar karena telah ditunjuk sebagai komandan misi. Saya bangga dan bangga karenanya. Saya menyadari komitmen besar yang harus dilakukan, sebagai orang Eropa dalam menjalankan dan memastikan keberhasilan misi dan juga, sebagai orang Italia, untuk melanjutkan pekerjaan yang dilakukan selama beberapa tahun oleh Italia terhadap orang-orang Somalia. Saya merasakan tanggung jawab besar terhadap pria dan wanita yang saya perintahkan. Ini, bagi saya, berarti membuat komandan dan berada dalam posisi untuk mengelola misi sesuai dengan aturan yang diharapkan, dari pelatihan hingga tugas yang diberikan, tetapi mengingat bahwa kita harus menjadi tim. Saya yang bertanggung jawab, tetapi komandan saja tidak melakukan apa-apa. Harus ada tim, semua orang harus tahu apa yang harus dilakukan dan harus melakukannya dengan baik.

Apa yang saya berkomitmen dan apa yang saya harapkan adalah memimpin misi sebagai komandan yang memiliki tim yang bekerja dengan satu tujuan: membantu dan mendukung otoritas pemerintah, militer dan, secara umum, rakyat Somalia untuk membangun kembali bangsanya.

EUTM-S adalah misi jangka panjang. Tetapi mengingat situasinya, mungkin akan perlu untuk tetap diam untuk waktu yang lama?

Sekarang saya tidak tahu berapa lama kita bisa tinggal. Situasinya dalam evolusi lengkap. Yang dapat saya jamin adalah bahwa, selama Uni Eropa dan khususnya Italia diperlukan untuk tetap tinggal, keinginan kita untuk berkontribusi akan selalu berada pada level tertinggi, memberikan komitmen penuh dalam memenuhi misi yang ditugaskan. Batasan waktu di sini sulit karena, seperti yang saya katakan, semuanya terus berkembang. Juga dipastikan bahwa ada kemauan kuat dari seluruh komunitas internasional untuk membantu rakyat Somalia. Last but not least, pernyataan dalam konferensi pertengahan Juli di Brussel, di mana perwakilan pemerintah dan regional hadir di pihak Somalia dan di mana hasil akhirnya adalah niat bersama untuk mendukung restrukturisasi Somalia, tidak hanya dari segi ekonomi, tetapi juga di yaitu merekonstruksi seluruh struktur, jaringan pemerintahan, sosial dan budaya negara, melalui pemberian nasihat strategis dan kegiatan taktis dalam pelatihan tentara. Kegiatan pemberian nasehat dan pendampingan kami ditujukan kepada pejabat kunci dari Kementerian Pertahanan hingga Kepala Staf Pertahanan, dari komandan hingga kepala berbagai sektor, untuk merekonstruksi dan menetapkan struktur komando dan kendali, tetapi juga, di sisi lain, Melalui kegiatan pelatihan, untuk menciptakan apa yang menjadi unit dasar, oleh karena itu perusahaan yang kemudian harus memastikan pertahanan Somalia. Kita tidak boleh lupa bahwa Somalia adalah milik Somalia, bahwa merekalah yang pertama-tama ingin berpartisipasi dalam mempertahankan tanah airnya dan hal ini sangat terasa. Bagi kami, membantu mereka membangun kembali negara mereka juga berarti membuat mereka mendapatkan identitas lagi dan secara konkret: "Saya orang Somalia, saya ingin mempertahankan tanah saya".

Di antara prajurit muda yang berlatih, tampaknya ada kesadaran untuk bisa mati demi negara mereka dan melawan Al Shabaab. Dan berbanggalah dengan itu!

Ya, kesadaran ini ada di sana. Dan itu ditemukan di semua generasi, pada mereka yang sekarang bertanggung jawab mengelola situasi tetapi juga pada yang lebih muda. Ini memberi harapan bahwa identitas ini didirikan atas dasar hubungan antar generasi. Ini adalah perasaan umum yang tidak begitu mudah dimengerti, karena di sini ada perang dan perpecahan dari kesinambungan tradisi.

Kembali ke pelatihan militer, bahkan di sini kita mulai dari ABC dan itu adalah penasihat EUTM-S Italia yang membantu mereka menyusun kode perilaku militer baru.

Inilah tepatnya nilai tambah yang dapat diberikan kepada kontribusi kami, dalam arti memulai dengan tepat dari ini, untuk mendefinisikan dan membangun struktur militer baru ini tidak hanya dalam arti perintah dan kontrol hirarkis, tetapi untuk meninjau bersama mereka semua pangkalan yang mengatur perintah dan organisasi kontrol ini.

Mulai dari disiplin?

Dalam arti disiplin, tetapi tidak dilihat hanya sebagai aktivitas regulasi. Ini adalah kode etik di mana nilai-nilai yang harus menjadi dasar disiplin dilaporkan, disorot dan diperdalam. Oleh karena itu, jiwa raga, saling menghormati dan juga rasa disiplin, karena ini adalah dasar dari organisasi struktur militer, rasa memiliki Somalia sesuai dengan konsep yang kita bicarakan sebelumnya. Kami kumpulkan dan kumpulkan dalam satu dokumen, yang bukan hanya selembar kertas, inti dari apa artinya menjadi tentara bagi kami, nilai-nilai menjadi tentara, dalam arti yang luas, bagi kami dan bagi mereka. . Tapi kami tidak melakukan banyak hal sendirian. Pekerjaan kami, selayaknya, selalu dibagikan dengan mereka. Karena merekalah yang kemudian akan melanjutkan rekonstruksi. Dan memang benar ini adalah konsep, inisiatif, kegiatan yang diterima dan dibagikan oleh orang Somalia.

Di sini di IC kami mencoba untuk memastikan kenyamanan minimum, sejauh mungkin, untuk orang-orang yang kembali setelah keluar selalu penuh ketegangan, mengingat situasi eksplosif dari Mogadishu ...

Pastinya ya. Namun, ini adalah misi yang sulit. Seperti yang dia lihat sendiri, situasi di sini cukup rapuh. Kemungkinan dan ancaman serangan, baik selama transfer kami ke area tempat kami melakukan aktivitas, daripada di sini, di kompleks tidak dapat diabaikan. Kita semua sadar bahwa kita berada di lingkungan di mana ada ancaman. Dan untuk dapat menciptakan, dalam beberapa hal, lingkungan di mana di satu sisi Anda bekerja dengan baik dan di sisi lain Anda dapat menciptakan momen istirahat itu, adalah salah satu hal yang ada dalam pikiran saya sebagai komandan misi. Saya sadar bahwa jika seseorang memiliki momen di hari yang memungkinkannya - untuk tidak "bersantai" karena di sini orang tidak pernah rileks - untuk dapat memikirkan orang yang dicintainya dan dirinya sendiri, saya yakin hari berikutnya akan lebih penuh untuk memenuhi misinya. Saya akan memberi Anda contoh dari orang-orang dari Elemen Dukungan Keamanan, "Malaikat Penjaga" terkenal yang bekerja dalam konteks yang sangat menegangkan: ketika mereka dalam bisnis, mereka selalu mengalami tekanan dan ancaman terus-menerus. Harus ada waktu untuk mengisi ulang.

Tentunya, sebelum pergi, dia diinstruksikan dalam misi. Kadang-kadang, karena jarak geografis, realitas operasional dapat dirasakan berbeda. Sesampainya di teater, apakah Anda menemukan ketidaksesuaian dengan pedoman yang diterima di Roma?

Tentunya kita masing-masing, termasuk bangsa lain, sebelum dipekerjakan di ruang operasional, dalam hal ini Somalia, mendapat pelatihan khusus yang tidak hanya menyangkut kegiatan di lapangan tetapi juga berusaha memberi konteks tentang apa yang ada di sana. lingkungan operasi dan lingkungan sosial. Kemudian, ketika Anda tiba di teater, pada hari-hari awal, Anda mencoba untuk mengoptimalkan informasi dan pelatihan yang diterima di rumah, menyediakan setiap orang yang datang, sebagai bagian dari apa yang "sedang diproses", kontekstualisasi apa yang menjadi kenyataan di teater ini, melalui pelatihan lanjutan dan kegiatan operasional yang dilakukan di lapangan, melalui pembelajaran yang juga memperhatikan perspektif gender, hak asasi manusia dan kesadaran budaya. Di Italia, untuk mengambil contoh dari negara kita, tingkat kesadaran misi yang sangat baik tercapai, tetapi ketika Anda tiba di sini Anda benar-benar mempraktikkan semuanya. Pelatihan tanah air bekerja, seperti halnya persiapan. Ketika Anda tiba di sini, Anda menyelesaikannya dengan menginjakkan kaki di tanah Somalia dan memperoleh informasi yang lebih rinci. Sebagai contoh: bagian tentang kesadaran budaya dilakukan oleh Safìa, penerjemah kami selama bertahun-tahun, yaitu orang-orang yang benar-benar tinggal di sini. Dan ini menjadi nilai tambah selanjutnya. Ini sama seperti ketika Anda belajar, lulus dan kemudian bekerja di kantor, di mana Anda menerapkan apa yang telah Anda pelajari di sekolah di lapangan.

Hal penting lain yang perlu diingat adalah bahwa sekarang Angkatan Darat Italia, dengan beberapa dekade kegiatan operasional, memiliki pengalaman yang cukup besar dalam pekerjaan di luar negeri. Oleh karena itu, pelatihan ini bukan hanya saat ketika militer dibentuk, tetapi lebih merupakan penyempurnaan lebih lanjut dari kapasitas kerja. Apa yang kemudian terjadi adalah bahwa pengalaman Anda, yang dilakukan di ruang operasi selain Somali, harus diangkut dan dikontekstualisasikan di sini. Anda sudah memiliki instrumen, Anda hanya perlu lebih baik untuk membajak dan mengatur di ruang operasi tempat Anda bekerja.

Wartawan "tertanam", berdasarkan sifat dari aturan keterlibatan, kadang-kadang menjalankan risiko tidak sepenuhnya menceritakan realitas tempat-tempat serta Angkatan Bersenjata, kepada siapa seseorang dapat memiliki atau itikad buruk terlepas, atau pemuliaan yang mungkin lebih berbahaya yang pertama. Menurut pengalaman Anda, apa yang tidak kita sampaikan dan sebaliknya kita harus melakukannya?

Begini, mungkin Anda yang dapat membantu saya memberikan jawaban ini, Anda yang, sebagai jurnalis, datang dan melihat apa yang kita lakukan, yang dapat menyentuh apa komitmen Italia dan komitmen kita masing-masing. dalam menjalankan misi ini. Bukan berarti ada sesuatu yang disembunyikan atau dilaporkan. Dia adalah kesaksian tentang apa yang telah kami lakukan dan apa yang kami lakukan. Dibandingkan dengan realitas yang dibaca di koran, seperti yang Anda lihat, "hanya" ada transisi dari apa yang tertulis ke yang Anda lihat.

Hal yang selalu saya pikirkan adalah bahwa setiap prajurit ada di sini untuk melakukan pekerjaannya. Pengorbanan yang kita lakukan masing-masing, bahkan jauh dari keluarga, hidup enam bulan di lingkungan ketidakstabilan dan dengan tingkat ancaman yang dianggap "tinggi", dihargai oleh hasil yang dapat kita capai. Hasil-hasil itu membantu orang-orang Somalia, otoritas pemerintah dan oleh karena itu struktur militer untuk tumbuh lagi dan, di atas semua itu, rasa syukur bahwa setiap saat, di pihak Somali, kita menemukan dengan: "Terima kasih sudah ada di sini!".

(foto penulis / Pertahanan)